Come trovare lavoro da Sainsburys

Condividi su facebook
Facebook
Condividi su twitter
Twitter
Condividi su linkedin
LinkedIn
Condividi su pinterest
Pinterest

 

Avete pensato di cercare lavoro da Sainsburys?

Sainsburys è uno dei maggiori supermercati del Regno Unito e offre sempre molte opportunità di lavoro. I ruoli che cerca sono estremamente vari.

Infatti vanno dai ruoli tradizionali in un supermercato come cassiere e chi riempe gli scaffali a ruoli d’ufficio e di amministrazione che includono informatica, marketing e finanza, ai ruoli di distribuzione a cose specializzate come farmacisti (non solo i grossi Sainsburys hanno una farmacia, ma ora Sainsburys gestisce anche farmacie all’interno di ospedali).

Libro per migliorare come fate i colloqui di lavoro: Job Interview Success: Be Your Own Coaclavoro da sainsburysh

Sainsburys assume anche ogni anno un numero di neo-laureati in qualsiasi laurea che addestra per fare diversi tipi di lavoro manageriale, amministrativo o di supporto.

Foto: LicenseAttributionShare Alike Some rights reserved by osde8info

Per fare domanda per avere un lavoro da Sainsburys basta andare al sito apposito cercare nel menu in alto il tipo di lavoro al quale siete interessati e cercare se hanno posti di lavoro nella vostra area. Non dovete andare a chiedere in persona e portare un CV,  nella maggioranza dei casi vi diranno comunque di  compilare i moduli online.

Se accettano il CV è possibile che lo facciano solo per liberarsi di voi, diverse persone che lavorano da Sainsburys affermano con certezza che i CV per ruoli nei supermercati non vengono accettati, la politica ufficiale è di non prenderli in considerazione e la ragione è che tutti devono passare i test che si trovano online per avere un lavoro da Sainsburys. I test online sono una serie di domande per 1 situazioni diverse. Ricordatevi che a loro interessa sapere se capite l’importanza del customer service.

Per i ruoli negli stores se passate il test verrete chiamati nel giro di un paio di settimane a fare un colloquio telefonico spesso abbastanza breve. Se invece aprono un nuovo store o cercano tanto personale possono fare un colloquio di gruppo che inizia con un video e un lungo test per vedere come ve la cavate con l’attenzione ai dettagli, l’aritmetica e ancora il customer service.

Segue poi un breve colloquio dove ancora vogliono capire che importanza date al customer service e se volete veramente un lavoro da Sainsburys e non un lavoro qualsiasi perché avete bisogno di soldi. Chi vi intervista prende nota che allega alle vostre risposte del test.

La decisione se assumervi o no verrà presa essenzialmente dal reparto di risorse umane guardando i risultati del test e gli appunti dell’intervistatore. Se vi prendono vi faranno sapere nel giro di una settimana o due e vi offriranno di partecipare a due giorni di addestramento pagato.

close

🕶 Rilassati!

Iscriviti per ricevere le nostre ultime notizie direttamente nella tua casella di posta.

Non ti invieremo mai spam né condivideremo il tuo indirizzo email.
Scopri di più nella nostra Informativa sulla privacy.

Iscriviti alla nostra Newsletter

Non perderti questi consigli!

Non inviamo spam! Leggi la nostra Informativa sulla privacy per avere maggiori informazioni.

lavoro
Idee per migliorare il vostro CV in inglese
My Post
Brexit: Le mie ragioni per lasciare Londra
Envato Elements: elements-N5UG2YS
La Brexit posticipata al 31 gennaio, potete ancora cercare lavoro in UK
Job Interview in Business Company
La Brexit preoccupa molto chi cerca e assume personale
PSICOLOGO a londra
Fare lo psicologo a Londra e nel Regno Unito dopo la Brexit
Torna su