Il modo migliore per cercare lavoro dipende molto dal settore e tipo di lavoro e comunque prima di partire è giusto informarsi sulle usanze del paese dove si intende andare a lavorare.

Usare i Jobcentre

Da diversi anni i jobcentre vi diranno di andare su internet e usare la loro banca dati o potete usare i loro computer per guardare la stessa banca dati. I jobcentres non trovano lavoro, nè esistono liste di collocamento a cui potete iscrivervi.

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Cercare lavoro su internet

Questo è il metodo che funziona meglio  se avete un livello di inglese accettabile e più comune. Non sempre  avrete risultati cercando dall’Italia se cercate lavoro generico, fate attenzione a chi vi promette lavoro che spesso poi non esiste. Potete comunque prima di partire cominciare a fare il vostro CV in formato britannico che è una cosa molto importante e iscrivetevi a diversi siti. In molti siti potete registrarvi caricare il vostro CV (che potrete comunque modificare quando volete) e poi fare domanda in pochi minuti a tutte le offerte di lavoro che volete.

In questo caso consigliamo vivamente Reed che copre quasi tutti i settori lavorativi e the Caterer. per tutti i lavori in alberghi, ristoranti, pubs e anche nel turismo. Entrambi i siti hanno un ottima reputazione, hanno solo lavoro in regola e sono al 100% gratuiti.

Nel Regno Unito non si usa  molto fare annunci per cercare lavoro, potete comunque mettere annunci gratuiti su siti come Gumtree ma fate attenzione alle truffe, quasi sicuramente verrete contattati da persone che hanno lavoro per voi in cambio di soldi.

Non date mai soldi a nessuno per avere un lavoro, il lavoro spesso nemmeno esiste e le truffe negli ultimi tempi sono proprio tante. Per quanto riguarda le offerte, Gumtree è molto gettonato e i datori di lavoro che mettono annunci specialmente per lavoro che richiede poca esperienza, spesso ricevono centinaia di CV. Quindi non scoraggiatevi e continuate a fare domanda.

Cercare tramite agenzia

È un metodo che funziona molto bene se avete esperienza e se vi presentate con un CV fatto bene. I recruiters delle agenzie sono generalmente addestrati a dare molta importanza al CV e abbiamo molti esempi di persone che non ricevevano risposte mandando un cv in formato europeo che hanno poi avuto un esito favorevole appena inviato lo stesso CV in formato britannico.

Le agenzie sono tutte gratuite  perché per la legge britannica è illegale fare pagare chi cerca lavoro. Conviene sempre provare un piccolo numero di agenzie nel settore per il quale volete lavorare e vedere le reazioni.

Se vi richiamano loro significa che hanno una buona possibilità di collocarvi,  se richiamate voi e vi dicono che vi tengono nella loro banca dati significa che purtroppo non hanno molto per voi e quasi sicuramente non l’avranno nemmeno in futuro (altrimenti vi farebbero un colloquio prima di tenervi seriamente in considerazione). Chiedete sempre i motivi della loro decisione vi saranno utili per programmare la vostra strategia futura.

Inviare il vostro CV direttamente

Funziona particolarmente bene se siete in un settore nicchia ma può funzionare in altri casi. Fate una lista di aziende per le quali vi piacerebbe lavorare e spedite il vostro CV.  Il CV e la cover letter devono essere fatti bene, non date l’impressione di aver mandato centinaia di cover letters perfettamente uguali, ciascuna deve essere in qualche modo personalizzata all’azienda.

Non inviate mai  il vostro CV al generico Dear Sir/Madam prendete il telefono e fatevi dire a chi dovete mandare un CV. Non solo qualcuno lo leggerà ma date l’impressione di volere veramente lavorare in quel posto se vi siete presi la briga di fare ricerca.  In questi periodi competitivi non basta essere uno dei tanti.

Cercare lavoro direttamente

Significa entrare in un negozio o locale e chiedere se hanno bisogno di personale. Vantaggi: con un po’ di fortuna si puo’ trovare rapidamente e cominciare subito, e’ l’unico modo per chi non parla inglese.

Non  sempre occorre CV, in molti casi vi fanno un colloquio informale o dovrete compilare una application form.  Svantaggi: viene usato meno, sempre più negozi e locali vi indirizzano al loro sito web o centro di recruitment.

Distribuire CV raramente funziona,  quando vi dicono di lasciare il CV é spesso un modo per liberarsi di voi. Troverete in questo modo generalmente solo lavori umili e spesso nemmeno in regola. E’ un metodo da usare solo per le emergenze e non come strategia fissa.

Non si usa andare a cercare direttamente in uffici e altri posti di lavoro  che è visto in modo molto negativo, se cercate un lavoro da lavapiatti è anche accettabile mostrarsi disperati, cercare direttamente significa essere disperati di lavorare, in altri settori non bisogna assolutamente mostrarsi disperati.

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Foto via Wikipedia