Trovare lavoro da Recruitment Consultant a Londra e in Gran Bretagna

Condividi su facebook
Facebook
Condividi su twitter
Twitter
Condividi su linkedin
LinkedIn
Condividi su pinterest
Pinterest

Ci sono sempre molti annunci per lavoro da recruitment consultants e può essere un ottimo modo per fare esperienza in ufficio, ma non è un lavoro che va bene a tutti e spieghiamo perchè.

Cosa serve per entrare?

Non occorrono qualifiche specifiche, alcuni preferiscono la laurea, ma soprattutto le agenzie specializzate preferiscono esperienza pratica di diversi anni in un settore specifico. Favoriscono anche  esperienza di vendita o di customer service.  Quello che vogliono veramente è una personalità brillante ed estroversa capace di vendere, infatti si tratta di un lavoro di vendita, vendere candidati, invece di prodotti o servizi, ma esistono chiari target mensili da raggiungere che per alcune persone possono creare troppa pressione e stress. Altre persone invece adorano lavorare sotto pressione .

In cosa consiste il lavoro da recruitment consultant?

Fare colloqui ai candidati è la parte minore del lavoro, la maggioranza del tempo viene passato a cercare nuovi clienti e a telefonare cercando di offrire i servizi della propria alavoro da recruitment consultantgenzia o particolari candidati. Parte dello stipendio del recruitment consultant è commissione e quasi tutte le agenzie fissano obiettivi di vendita trimestrali, consultants incapaci di raggiungerli regolarmente vengono licenziati.

Foto: © Copyright Stacey Harris and licensed for reuse under this Creative Commons Licence.

Che prospettive esistono?

Esistono  i corsi della REC che quasi sempre vengono sponsorizzati dal datore di lavoro, offrono qualifiche che sono utili per avanzare nel campo.  Molti recruitment consultants quando stufi della pressione cercando di andare a lavorare in reparti di HR di grosse aziende.

Quali sono gli svantaggi del lavoro da recruitment consultant?

Certe persone si stressano molto sotto pressione sapendo che devono raggiungere un certo obiettivo di vendita. Molti clienti sono difficili da accontentare o cambiano idea. Spesso capita che aziende chiedono a un agenzia di procurare candidati con un certo profilo, il recruitment consultant dedica tempo, credendo sia una cosa certa, per poi sentirsi dire dal cliente che ha cambiato idea e non vuole assumere nessuno. Questo può significare che il recruitment consultant fatica a raggiungere il proprio obiettivo di vendita, avendo perso tempo per niente.  Con la situazione del lavoro attuale queste situazioni sono piuttosto comuni. Se esistono molti annunci di lavoro per recruitment consultants è anche perché molti non resistono molto.

Foto: Some rights reserved by doryfour

Eccovi una seria di annunci di lavoro da recruitment consultant nel Regno Unito, aggiornati in tempo reale

[jobs keywords=”recruitment consultant”]

close

🕶 Rilassati!

Iscriviti per ricevere le nostre ultime notizie direttamente nella tua casella di posta.

Non ti invieremo mai spam né condivideremo il tuo indirizzo email.
Scopri di più nella nostra Informativa sulla privacy.

Iscriviti alla nostra Newsletter

Non perderti questi consigli!

Non inviamo spam! Leggi la nostra Informativa sulla privacy per avere maggiori informazioni.

Nostro padre è stato assassinato, ma dopo 34 anni non abbiamo una chiusura - solo rabbia e dolore |  Daniel Morgan
Lavoro ad Aberdeen per italiani dopo la Brexit
Envato Elements: elements-2C9PGJN
Per favore non scriveteci per avere lavoro o casa
social media
Cercate lavoro? Attenzione ai vostri account di social media
My Post
Esperienze di italiani che fanno i baristi a Londra
Offerte di lavoro ad Oxford per italiani
Offerte di lavoro ad Oxford per italiani