Londra, ora manca anche la Coca Cola!

 

La Coca-Cola ha annunciato ufficialmente di non avere abbastanza lattine di Coca-Cola e questo sta minacciando la fornitura di alcune delle bevande analcoliche preferite della Gran Bretagna, poiché diventano l’ultima vittima della crisi della catena di approvvigionamento del Regno Unito.

Il gigante delle bevande analcoliche ha rivelato oggi che mancano le lattine di alluminio, oltre ai conducenti di mezzi pesanti.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ha ammesso di aver affrontato “una serie di sfide logistiche”, compresa la pressione sui numeri dei conducenti di mezzi pesanti.

Con la pandemia di Covid e la Brexit che hanno messo a dura prova la forza lavoro, industrie come l’autotrasporto e la produzione non sono state in grado di ottenere abbastanza candidati qualificati per riempire i loro posti vacanti.

Alcuni giornali come The Daily Mail affermano però che la colpa non è proprio della Brexit, visto che altri paesi europei si trovano nella stessa situazione, citano Germania, Italia, Francia e Polonia come altri paesi che hanno problemi di approvvigionamento. Incolpano invece la chiusura dei porti cinesi. 

La crisi del personale sta colpendo anche il turismo britannico, poiché albergatori e proprietari di bar cercano di gestire un’ondata di vacanzieri poiché le persone scelgono le vacanze in patria piuttosto che all’estero. Non riescono però a trovare abbastanza personale.

Più di un’azienda su sette nel settore delle costruzioni – 15,4% – ha riferito di avere attualmente difficoltà a reperire i materiali di cui ha bisogno, mentre anche il 9% delle aziende del settore dell’ospitalità segnala lo stesso problema.

Il governo continua a dire che i datori di lavoro devono assumere personale del posto e non affidarsi a manodopera straniera. Chi ha votato per la Brexit afferma che non è colpa della Brexit se manca il personale. Chi ha votato contro la Brexit afferma invece che era tutto molto prevedibile. Intanto niente viene fatto per migliorare la situazione. 

 

 

Rispondi

Torna su