computerVisto il volume di CV che molte delle nostre offerte ricevono e il fatto che abbiamo ricevuto lamentele da alcuni datori di lavoro che hanno ricevuto molti CV fatti malissimo, proponiamo a chi vuole mettere un annuncio di selezionare i CV per loro.  Alcuni hanno accettato questa offerta e finora abbiamo solo mandato i CV fatti bene e con i requisiti richiesti.

È chiaro che quando vogliono una persona per fare un dato lavoro si aspettano qualcuno con esperienza e un buon inglese. Abbiamo invece persone che si candidano per fare il social media manager che non sanno l’inglese (e mandano un CV in italiano dicendo che vogliono lavorare per imparare l’inglese) o non hanno mai lavorato nei social media e nemmeno menzionano i social media nel CV o nella cover letter (quindi non li usano nemmeno per hobby).

L’importanza di avere un CV fatto bene

Rispondiamo a chi ce lo ha chiesto ma non possiamo:

  • dare i contatti diretti delle persone o aziende che cercano personale così potete parlarci da soli. Le email o  i link che vedete sul sito sono quelli che dovete usare per fare domanda di lavoro
  • dire una buona parola per voi o raccomandarvi, non vi conosciamo perché mai dovremmo farlo? Ma tanti di voi non vengono a Londra cercando proprio la meritocrazia? E volete essere raccomandati?
  • telefonarvi, darvi l’indirizzo di  casa nostra o altre cose che ci sono state chieste

Purtroppo ripetiamo che la maggioranza dei cv che continuano ad arrivare sono scadenti per qualsiasi tipo di lavoro ma assolutamente improponibili per lavoro in servizi come marketing, customer service o social media. Preparatevi a fare un CV decente e a capire come si cerca lavoro prima di mandare CV a tutti. Abbiamo tanti articoli che vi spiegano come farlo, come ad esempio questo.