Abbiamo già parlato diverse volte di keywords o di parole chiave che devono essere usate nel vostro CV e cover letter o anche nelle application form che fate online. Ora poi è necessario trovare un lavoro prima di avere il visto per lavorare, quindi il CV diventa importantissimo.
Uno dei motivi che molti CV e application form vengono scartati subito è la mancanza di parole chiave che il datore di lavoro si aspetta di vedere.
Abbiamo anche detto tante volte che i recruiter spesso dedicano solo pochi secondi (chi dice 8 chi dice 20, ma sono sempre pochi) per decidere se cestinare un CV oppure no.
Dovete quindi immediatamente interessare al recruiter nel giro di pochi secondi. Non basta solo elencare quello che sapete fare, ma quello che sapete fare deve interessare quel recruiter per quel lavoro in particolare.
Le parole veramente chiave variano da lavoro a lavoro e da settore a settore e prima di fare domanda di lavoro dovete cercare di trovare le parole chiave.
Guardiamo per esempio un annuncio tipico per un business development manager che parla italiano
le keywords che saltano subito all’occhio sono
Italian speaking
Business Development Manager (vogliono una persona con esperienza quindi questo titolo di lavoro ci deve essere nel CV o cover letter.
client facing
National and International accounts
develop and grow sales revenue
territory sales strategy
aggressive goals
cold and warm leads
3+ years new business sales experience
hotel or travel sector
first class communication and presentation skills
excellent negotiation and closing skills
target achievement
ability to influence others
analyse quantitatively
problem-solve solutions
Queste sono le cose che saltano all’occhio e le caratteristiche ed esperienza che dovete avere per almeno avere il colloquio. Quindi oltre all’esperienza di Business Development Manager che dovete mettere ben in vista, vi conviene anche parlare di alcuni di questi punti nelle prime righe del CV nel vostro statement o profile come preferite.
Purtroppo invece molti sprecano le prime righe del CV per dire cose banali e generiche come ‘ I am a hard working person who works well in a team and learns fast ecc. ecc.’ anche quando hanno l’esperienza giusta da vendere. Se leggete l’annuncio cercano una hard working person who works well in a team?
No, non la cercano ma certe cose sono anche scontate. E poi ormai sono tutti hard working persons che lavorano bene in un team. Nemmeno volete dire nelle prime righe che avete una laurea in storia e siete bravi ad usare Photoshop. Non sono cose richieste nell’annuncio, potete metterle nel CV, ma certamente non in cima.
Usate le prime righe del CV per:
a) dimostrare che siete voi la persona che cercano, usando almeno alcune delle keywords
b) non siete uno dei tanti e anche qui usate le keywords come base
Alcuni ci hanno chiesto se allora devono modificare il CV per ogni domanda di lavoro che fanno. La risposta è si, ogni volta dovete avere il CV adatto a quel posto di lavoro, cercate di trovare lo spirito giusto, leggendo l’annuncio a fondo e guardando anche il sito della società, se la conoscete, per farvi venire altre idee.
