Ci arrivano spesso lamentele da persone che dicono di aver risposto a qualche offerta di lavoro trovata sul sito The London Link e non hanno trovato lavoro. Ancora una volta preferiamo rispondere a queste domande sul blog così possono vederlo tutti.

alcune di queste persone avevano risposto a un piccolo numero di offerte, tipo 3 o comunque meno di 10. È possibile e molto comune dover fare anche centinaia di domande per trovare lavoro generico. Molto dipende dalla fortuna, ma anche da come vi presentate.

non sappiamo come questi lettori si fossero presentati. Avevano un CV in formato europeo? Hanno personalizzato la cover letter per questo lavoro? Oppure se hanno compilato un modulo online come l’hanno compilato?

Come hanno effettivamente fatto domanda di lavoro? Vediamo non solo ancora tanti che mandano il CV in formato Europass con tanto di foto ma anche coloro che fanno domanda a casaccio, allegando il CV all’email senza salutare o spiegare il motivo per il quale si candidano. Per esempio leggete se state facendo questi errori quando fate domanda di lavoro.

 

Che impressione hanno dato? Hanno fatto domanda di lavoro con cura facendo almeno credere di avere effettivamente il desiderio di lavorare per quel datore di lavoro? O hanno fatto domanda a tappeto inviando il CV senza cover letter personalizzata a tutti?

come sanno l’ingleelefantese? hanno compilato un modulo o fatto un CV pieno di errori? Ci arrivano CV spesso incomprensibili perché tradotti letteralmente dall’italiano all’inglese. Con CV di questo tipo raramente troverete lavoro.

queste persone erano nel Regno Unito? Per certi tipi di lavoro non verrete nemmeno presi in considerazione se avete un indirizzo e numero di telefono estero. Sono pieni di candidati sul posto e non hanno bisogno di nessuno dall’estero.  Certi posti di lavoro non vi prenderanno in considerazione se non avete il NIN. Spesso  sembra che non tutti in Italia capiscano quanto sia competitivo il mercato del lavoro qui.

avevano l’esperienza giusta? molti del lavoro che mettiamo non richiede esperienza, ma in molti casi chi fa il recruitment preferisce qualcuno con esperienza, quando si candida.

Le nostre offerte di lavoro sono reali, aggiornate e hanno aiutato molti nostri  lettori a trovare lavoro. Ovviamente il resto dipende da voi, nessuno può garantirvi un lavoro (se non siete raccomandati), dovete dimostrare voi di meritarvelo.

 

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